Corso Sicurezza
sul Lavoro
Il corso di sicurezza sul lavoro fornisce una formazione obbligatoria per lavoratori e aziende, nel rispetto del D.Lgs. 81/2008. Un percorso pratico per prevenire rischi, infortuni e sanzioni.
certificato
Cos’è il Corso di Sicurezza sul Lavoro
Il corso di sicurezza sul lavoro è il percorso di formazione obbligatoria previsto dal D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro). La disciplina di durata e contenuti è oggi definita dal nuovo Accordo Stato-Regioni n. 59/2025, sottoscritto il 17 aprile 2025 ed entrato in vigore il 24 maggio 2025, con piena cogenza a partire dal 19 maggio 2026, al termine del periodo transitorio.
L’obiettivo è fornire a lavoratori, preposti, dirigenti, datori di lavoro e a tutte le figure della sicurezza aziendale le conoscenze necessarie per prevenire infortuni, malattie professionali e sanzioni, costruendo una vera cultura della sicurezza in azienda. Con l’ASR 59/2025 viene inoltre valorizzata la verifica di efficacia della formazione, attraverso un percorso progettato in modo “sartoriale” per ogni realtà aziendale.
Frequentare un corso di sicurezza sul lavoro presso un ente di formazione accreditato garantisce il rilascio di un attestato valido su tutto il territorio nazionale.
Digitech Center è un Centro di Formazione Professionale accreditato Regione Lombardia n. 1420 e certificato ISO 9001: progettiamo percorsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro direttamente in sede a Monza, in modalità sincrona (diretta video), asincrona in e-learning oppure presso la sede del Cliente.
Chi è obbligato a frequentare il Corso di Sicurezza sul Lavoro
Il corso di sicurezza sul lavoro è obbligatorio per tutte le figure della sicurezza aziendale individuate dal D.Lgs. 81/2008. Di seguito le principali categorie di destinatari, con i relativi obblighi formativi.
Lavoratori
Tutti i lavoratori subordinati e assimilati devono ricevere una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza, articolata in Formazione Generale (4 ore, comune a tutti i settori) e Formazione Specifica, di durata variabile in base al livello di rischio dell’azienda: 4 ore per rischio basso, 8 ore per rischio medio, 12 ore per rischio alto. La formazione è obbligatoria prima dell’avvio dell’attività lavorativa.
Preposti
Il preposto è la figura che, per ruolo e competenza, sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute (capo cantiere, caposala, team leader, capo reparto). Deve frequentare la formazione dei lavoratori più un modulo aggiuntivo specifico per preposti, secondo quanto previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008. Con il nuovo Accordo Stato-Regioni 59/2025 è previsto un aggiornamento biennale (in precedenza quinquennale).
Dirigenti
I dirigenti, in quanto soggetti che attuano le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa, devono frequentare un corso specifico che approfondisce sistema legislativo, valutazione dei rischi, gestione delle emergenze e tecniche di comunicazione e gestione del personale.
Datore di Lavoro RSPP
Il datore di lavoro che intende svolgere direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) — possibilità ammessa in molte tipologie di aziende — deve frequentare un corso specifico di durata variabile in base al livello di rischio aziendale, con aggiornamento quinquennale. Per approfondire visita la pagina dedicata al Corso RSPP.
RLS, Addetti Antincendio e Primo Soccorso
Anche il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), con aggiornamento annuale, gli addetti antincendio e gli addetti al primo soccorso sono obbligati a frequentare corsi specifici, con durate e aggiornamenti regolati rispettivamente dal D.Lgs. 81/2008, dal D.M. 02/09/2021 (antincendio) e dal D.M. 388/2003 (primo soccorso). Contattaci per il piano formativo completo della tua azienda.
Durata del Corso di Sicurezza sul Lavoro
La durata del corso di sicurezza sul lavoro dipende dal ruolo del partecipante e dal livello di rischio attribuito all’azienda. La tabella seguente riassume gli obblighi formativi previsti dal nuovo Accordo Stato-Regioni n. 59/2025 (sottoscritto il 17/04/2025, in vigore dal 24/05/2025, con piena cogenza dal 19 maggio 2026).
| Profilo | Formazione iniziale | Aggiornamento | Modalità e note |
|---|---|---|---|
| Lavoratori — rischio basso | 8 ore (4 generale + 4 specifica) | 6 ore ogni 5 anni | FAD ammessa per modulo generale e specifico. Verifica apprendimento: 30 domande, soglia 70%. |
| Lavoratori — rischio medio | 12 ore (4 generale + 8 specifica) | 6 ore ogni 5 anni | FAD solo per modulo generale; specifica in presenza o videoconferenza sincrona (VCS). Verifica apprendimento: 30 domande, soglia 70%. Verifica efficacia 6-12 mesi post-formazione. |
| Lavoratori — rischio alto | 16 ore (4 generale + 12 specifica) | 6 ore ogni 5 anni | FAD solo per modulo generale; specifica in presenza o VCS. Verifica apprendimento: 30 domande, soglia 70%. Verifica efficacia 6-12 mesi post-formazione. |
| Preposti | Formazione lavoratori (per livello di rischio) + 8 ore modulo preposti | 6 ore ogni 2 anni | Solo presenza o VCS; FAD esclusa per formazione base e aggiornamento. Verifica apprendimento: 10 domande, soglia 70%. |
| Dirigenti | 16 ore | 6 ore ogni 5 anni | FAD ammessa. Verifica apprendimento: 30 domande, soglia 70%. |
| Datore di Lavoro RSPP | 16 / 32 / 48 ore (basso / medio / alto) | 6 / 10 / 14 ore ogni 5 anni | FAD ammessa (escluse parti pratiche). Verifica apprendimento: 30 domande, soglia 70%. |
| RLS | 32 ore | 4 ore annue (az. < 50 lav.) · 8 ore annue (az. ≥ 50 lav.) | Presenza o VCS preferibile. Verifica apprendimento: 30 domande, soglia 70%. |
Altre novità trasversali dell’ASR 59/2025: frequenza minima del 90% delle ore di corso; attestato con elementi minimi obbligatori; fascicolo del corso conservato per 10 anni; formazione prima dell’avvio dell’attività (eliminata la precedente regola dei 60 giorni); formazione su attrezzature e spazi confinati esclusivamente in presenza.
Cosa imparerai durante il corso di sicurezza sul lavoro
Normativa e obblighi di legge
Rischi e misure di prevenzione
Comportamenti sicuri sul lavoro
Diritti, doveri e responsabilità
Normativa di riferimento del Corso di Sicurezza sul Lavoro
Il corso di sicurezza sul lavoro è disciplinato dal D.Lgs. 81/2008 e, per durata e contenuti, dal nuovo Accordo Stato-Regioni n. 59/2025, che ha riordinato in un unico testo l’intera materia della formazione.
D.Lgs. 81/2008 — Testo Unico Sicurezza
Il D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 — meglio noto come Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro — è la norma di riferimento per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro in Italia. In particolare, gli articoli 36 e 37 disciplinano l’obbligo di informazione e formazione dei lavoratori, dei preposti e dei dirigenti.
Gli Accordi precedenti (2011, 2012, 2016)
L’ASR 59/2025 abroga esplicitamente i tre accordi precedenti: quello del 21 dicembre 2011 (formazione lavoratori), quello del 22 febbraio 2012 (formazione dirigenti e preposti) e quello del 7 luglio 2016 (aggiornamento preposti). Da oggi esiste un unico testo di riferimento per tutta la formazione sulla sicurezza.
Nuovo Accordo Stato-Regioni n. 59/2025
Il nuovo Accordo Stato-Regioni n. 59/2025, sottoscritto il 17 aprile 2025, entrato in vigore il 24 maggio 2025 e pienamente cogente dal 19 maggio 2026 (al termine del periodo transitorio), rappresenta il nuovo testo unico della formazione. Tra le novità più rilevanti: l’obbligo formativo specifico per il Datore di Lavoro, il rafforzamento della formazione dei preposti (modulo esteso e aggiornamento biennale), la verifica di efficacia della formazione e indicazioni aggiornate sulla modalità e-learning. Tutti i corsi di Digitech Center sono progettati nel pieno rispetto del nuovo Accordo.
Modalità di partecipazione al corso
Digitech Center eroga il corso di sicurezza sul lavoro in quattro modalità, tutte conformi alla normativa vigente e con attestato valido su tutto il territorio nazionale. Puoi scegliere la modalità più adatta alle esigenze tue o della tua azienda.
Il corso si svolge in presenza presso le aule di Digitech Center in via Toscana 11 a Monza. La formazione in aula favorisce il confronto diretto con il docente, esercitazioni pratiche e un’esperienza didattica altamente interattiva. Ideale per chi preferisce l’apprendimento tradizionale e per la parte specifica dei corsi a rischio medio e alto, dove la presenza è raccomandata.
Partecipa al corso in diretta video, seguendo le lezioni online in tempo reale da qualsiasi luogo. Questa modalità — riconosciuta come formazione sincrona equiparata all’aula — consente di interagire con il docente e con gli altri partecipanti, mantenendo la stessa qualità e validità della formazione in presenza.
Il corso online sicurezza sul lavoro in modalità e-learning è disponibile tramite la nostra piattaforma fad.digitechcenter.it, accessibile h24 da qualsiasi dispositivo. È ammesso integralmente per la formazione generale (4 ore) di tutti i lavoratori e per la formazione specifica delle aziende a rischio basso. La piattaforma è un vero LMS (Learning Management System) che traccia il percorso di apprendimento,.
Le aziende possono richiedere l’erogazione del corso direttamente presso la propria Sede. Una soluzione ideale per formare il team interno con un percorso su misura, adattando contenuti, casi pratici ed esercitazioni alle specifiche esigenze aziendali.
Validità e aggiornamento del corso
L’attestato del corso di sicurezza sul lavoro rilasciato da Digitech Center, in qualità di ente accreditato Regione Lombardia, è valido su tutto il territorio nazionale.
Gli obblighi di aggiornamento variano in base al profilo: 6 ore ogni 5 anni per lavoratori e dirigenti, 6 ore ogni 2 anni per i preposti (novità ASR 59/2025), durata variabile per il datore di lavoro RSPP in base al livello di rischio, aggiornamento annuale per gli RLS. L’aggiornamento è essenziale per mantenere la conformità normativa ed evitare sanzioni in caso di ispezioni.
L’attestato è anche un documento personale: in caso di cambio azienda il lavoratore può portare con sé la formazione generale (4 ore) già acquisita; la formazione specifica va invece eventualmente integrata se il nuovo settore presenta rischi diversi.
Corso di Sicurezza sul Lavoro a Monza, Milano e in Lombardia
Digitech Center è un Centro di Formazione Professionale (CFP) accreditato Regione Lombardia n. 1420 con sede operativa a Monza, in via Toscana 11, nel cuore della Brianza. Eroghiamo corsi di sicurezza sul lavoro in aula a Monza e in tutta la Lombardia, con sessioni programmate per aziende, professionisti e privati.
La nostra sede di Monza è facilmente raggiungibile da Milano, Sesto San Giovanni, Cinisello Balsamo, Lissone, Desio, Seregno, Vimercate, Concorezzo, Brugherio e dall’intera area della Brianza, oltre che dalle province di Lecco, Como, Bergamo e Varese.
Per le aziende lombarde organizziamo anche corsi sicurezza sul lavoro presso la sede aziendale, con docenti qualificati e materiale didattico personalizzato sulle effettive mansioni e sui rischi specifici della realtà produttiva. Disponiamo inoltre di una seconda sede a Banchette (TO) per coprire il territorio piemontese.
Perché scegliere Digitech Center per il corso di sicurezza sul lavoro
Scegliere il corso di sicurezza sul lavoro di Digitech Center significa affidarsi a un Centro di Formazione Professionale riconosciuto, con processi certificati e docenti qualificati.
Accreditamento Regione Lombardia
Certificazione ISO 9001:2015
Docenti qualificati ISSL
Formazione su misura
Piattaforma e-learning proprietaria
Sede comoda in Brianza
Sicurezza sul lavoro Formazione obbligatoria D.Lgs. 81/2008 Prevenzione infortuni Rischi lavorativi Comportamenti sicuri Diritti e doveri dei lavoratori Responsabilità aziendali Cultura della sicurezza
Iscriviti al Corso di Sicurezza sul Lavoro
In aula In diretta video Sede Cliente
Il docente esperto in normativa e sicurezza sul lavoro
Giovanni Tisti
“La sicurezza sul lavoro è un dovere condiviso che tutela persone e imprese.”
Nasce a Maratea il 7 novembre 1969. Si laurea in Psicologia con il massimo dei voti.
Consulente e System Admninistrator in Azienda di Milano legata al Facility presta le sue attività in tutto il territorio nazionale attraverso collaborazioni Statali e Aziende internazionali. Si specializza nella figura di Docente/Formatore ed esperto in Salute Sicurezza sul Lavoro qualificato attraverso l’ISSL di Milano (D.M. 06.03.2013), accreditato dal Ministero Istruzione con il massimo dei voti.
Si trasferisce in Svizzera per un progetto che dura quasi cinque anni come consulente commerciale e immagine/comunicazione.
Rientra in Italia e ottiene la certificazione come DPO/RPD (n. DPO 2546) e Privacy Consultant con ACCREDIA (ente Italiano di accreditamento).
Nello stesso periodo diventa socio e membro di Federprivacy (principale associazione di riferimento in Italia dei professionisti della privacy e della protezione dei dati personali, iscritta presso il Ministero dello Sviluppo Economico ai sensi della Legge 4/2013) e ad oggi nei corsi vanta oltre 10.000 ore di formazione.
Corso di Sicurezza sul Lavoro:
le domande frequenti di aziende e dipendenti
Il corso di sicurezza sul lavoro è obbligatorio per tutti i lavoratori?
Sì. Il corso di sicurezza sul lavoro è obbligatorio per tutti i lavoratori, come previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008. L’obbligo riguarda anche tirocinanti, apprendisti, collaboratori e soci lavoratori. La formazione va completata prima dell’avvio dell’attività o al cambio di mansione, ed è a totale carico del datore di lavoro.
Quanto dura il corso di sicurezza sul lavoro?
La durata del corso di sicurezza sul lavoro per i lavoratori è di 8 ore (4 generale + 4 specifica) per le aziende a rischio basso, 12 ore per il rischio medio e 16 ore per il rischio alto. Per preposti, dirigenti, datore di lavoro RSPP e RLS sono previste durate diverse, riportate nella tabella della pagina.
Cos’è il corso sicurezza sul lavoro di 4 ore?
Il corso sicurezza sul lavoro di 4 ore è la Formazione Generale, comune a tutti i lavoratori indipendentemente dal settore di attività. Affronta i concetti base di rischio, danno, prevenzione e protezione, l’organizzazione della sicurezza in azienda e i diritti e doveri dei lavoratori. Può essere svolta in e-learning ed è valida come prima parte di tutti i corsi lavoratori (basso, medio, alto rischio).
Il corso di sicurezza sul lavoro ha una scadenza o una validità?
Sì. La validità del corso di sicurezza sul lavoro è di 5 anni. Al termine è obbligatorio frequentare un corso di aggiornamento quinquennale di 6 ore per mantenere la formazione conforme. La formazione generale (4 ore), una volta acquisita, è invece permanente e segue il lavoratore nei cambi di azienda.
È possibile seguire il corso di sicurezza sul lavoro online?
Sì. Il corso sicurezza sul lavoro online in modalità e-learning è ammesso integralmente per la formazione generale (4 ore) e per la formazione specifica delle aziende a rischio basso. Per rischio medio e alto la parte specifica va invece svolta in aula o in videoconferenza sincrona. Digitech Center mette a disposizione la piattaforma fad.digitechcenter.it, conforme al nuovo Accordo Stato-Regioni 59/2025.
Quanto costa un corso di sicurezza sul lavoro?
I costi dei corsi di sicurezza sul lavoro variano in base alla durata, alla modalità di erogazione (online, in aula, in azienda) e al numero di partecipanti. Digitech Center, come ente accreditato Regione Lombardia, propone soluzioni dedicate sia per singoli lavoratori sia per aziende, con preventivi su misura. Richiedi un preventivo gratuito.
Chi rilascia l’attestato del corso sicurezza sul lavoro?
L’attestato deve essere rilasciato da un ente di formazione accreditato. Digitech Center è accreditato Regione Lombardia n. 1420 e certificato ISO 9001:2015: gli attestati rilasciati al termine dei nostri corsi sono validi su tutto il territorio nazionale e riconosciuti dagli organi di vigilanza (ATS, Ispettorato del Lavoro, INAIL).
Cosa cambia con il nuovo Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025?
Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025, in vigore dal 24/05/2025, ha introdotto importanti novità: l’obbligo formativo specifico per il Datore di Lavoro (anche se non ricopre il ruolo di RSPP), il rafforzamento della formazione dei preposti e indicazioni più stringenti sulla qualità della formazione in e-learning. Tutti i corsi di Digitech Center sono già aggiornati al nuovo Accordo.
Dove si svolge il corso di sicurezza sul lavoro di Digitech Center?
Il corso sicurezza sul lavoro si svolge nelle nostre aule a Monza, in via Toscana 11 (Brianza), facilmente raggiungibili da Milano e da tutta la Lombardia. In alternativa è possibile partecipare in diretta video, in e-learning o richiedere l’erogazione presso la sede aziendale in tutta Italia.
Quali sanzioni rischia chi non frequenta il corso di sicurezza sul lavoro?
L’art. 55 del D.Lgs. 81/2008 prevede sanzioni significative in caso di mancata formazione: per il datore di lavoro arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.474,21 a 6.388,23 euro (importi soggetti a rivalutazione). Inoltre, in caso di infortunio, la mancanza di formazione aggrava fortemente le responsabilità civili e penali. La formazione, oltre che obbligatoria, è quindi una tutela concreta per l’azienda.