Protocollo Anti-contagio e Green Pass
“In pratica cosa dobbiamo/possiamo fare (oggi)?”
Non sta al datore di lavoro decidere se la mancata vaccinazione costituisce un pericolo. Per cui solo la figura del medico competente è ritenuta idonea a rispondere in tal senso.
Garante Privacy
https://www.garanteprivacy.it/web/guest/home/docweb/-/docweb-display/docweb/9543615
Non è consentito fare indagini fra i dipendenti per conoscere l’effettiva adesione alla campagna vaccinale (vedi link sopra). Sanzioni gravi a tal proposito.
Le Società che vogliono sostenere la campagna vaccinale non possono capire se un proprio dipendente sia vaccinato oppure no per poi lasciarlo a casa poiché non hanno le competenze necessarie in ambito sanitario ed in questo caso bisognerebbe chiedere al MC di dire la sua rispettando i vincoli imposti dalle norme in materia privacy.
Introduzione del Green Pass e aggiornamenti dei protocolli anti-contagio
Argomento complicato vero? Ci sono oggi due modi per gestire questa situazione:
– Aggiornare i protocolli Covid introducendo il certificato verde come requisito per entrare nei luoghi di lavoro;
Oppure
- aspettare che il Governo decida di ampliare il decreto (6 agosto) che rende necessario il possesso del certificato verde per accedere ad alcune location (lavoro compreso).
“Digitech Center: viste le contestazioni dei novax, secondo voi si troverà un’intesa (parti sociali e governo) a riguardo?“.
